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云南自考网> 试题题库列表页> 下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）

人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

37

下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）

A、趋势分析法
B、替换单法
C、德尔菲法
D、回归预测法

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人性假设理论包括（）

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B、“社会人”假设
C、“自动人”假设
D、“复杂人”假设
E、“理性人”假设

在能力面试中，主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势，下列选项中属于STAR方法的有（）

A、背景
B、行动
C、任务
D、结果
E、组织

简述使碎片化学习法更有效的步骤。

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