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    管理心理学模拟试卷三

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    美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”,这个信条教育引导了员工的言行和态度,员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的

    • A、规范和导向功能
    • B、凝聚和整合功能
    • C、激励功能
    • D、社会辐射功能
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    某电机工厂,为了激发全体员工的集体荣誉感,设计了厂标,创作了厂歌、厂服等等。该工厂在组织文化建设中运用的管理心理机制是

    • A、心理强化
    • B、认同心理
    • C、模仿心理
    • D、从众心理

    不同态度的决策人,在非确定条件下决策,可以选择的决策准则有

    • A、“大中取大”的“极大化最高准则”
    • B、“小中取大”的“极大化最低准则”
    • C、“极小化最高准则”
    • D、机会均等准则
    • E、稳妥准则

    在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,社会人假设的代表人物是

    • A、法约尔
    • B、梅奥
    • C、马斯洛
    • D、洛斯奇

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