“交叠群体”组织理论的提出者是-云南自考网

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管理心理学模拟试卷三

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试题序号

34

“交叠群体”组织理论的提出者是

A、梅奥
B、德鲁克
C、利克特
D、韦伯

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简述组织变革的动力因素。

随着全球化和知识经济的发展，出现了一些新的组织机构。其中，打破部门界限，可以快速组合、解散群体，决策权下放给成员的组织结构是

A、团队结构
B、无边界组织结构
C、虚拟组织结构
D、柔性组织结构

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

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