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管理心理学模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

个性心理特征是人的多种心理特性的一种独特的组合。从个性心理特征的角度来看个性心理的差异表现在

A、能力
B、气质
C、性格
D、想象
E、记忆

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根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

A、弹性契约型
B、平衡型
C、适度投资型
D、准交易契约型

大学生小周毕业求职，有两个企业愿意为他提供岗位。这两个企业提供的都不是小周的理想职位，但是小周迫于家庭压力接受了其中一个。这种冲突形式是

A、双趋式冲突
B、趋避式冲突
C、双避式冲突
D、多重趋避式冲突

人际关系理论的创始人是

A、斯科特
B、梅奥
C、冯特
D、闵斯特伯格

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