简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。-云南自考网

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2018年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。

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国外大量的研究资料表明，职业倦怠最容易发生的行业是

A、金融行业
B、助人行业
C、地产行业
D、资源行业

问题:
(1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。
(2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。

工作满意度与其他态度倾向一样，其心理结构包括三个部分:情感、行为意向和

A、理智
B、认知
C、态度
D、价值观

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