试述考核与评价领导者的方法。-云南自考网

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2018年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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13

试述考核与评价领导者的方法。

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在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是

A、CI
B、MI
C、VI
D、BI

领导权变理论发展予20世纪

A、40年代
B、50年代
C、60年代
D、70年代

提高组织效能包括

A、提高效率
B、提高质量
C、提高效益.
D、增强成员的满意度
E、承担更多的社会责任

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