简述领导者进行情商管理的方法。-云南自考网

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2018年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

简述领导者进行情商管理的方法。

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对于性格特征粗悬急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是

A、经常鼓励，多較方法
B、严格要求，道慎表扬
C、表扬为主,防微杜漸
D、肯定成績，避开锋芒

增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况。进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

A、工作职务轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大
D、工作延伸化

一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为

A、知觉
B、感觉
C、印象
D、归因

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