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    2019年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    组织对职业生涯中期员工管理的任务是

    • A、帮助再就业
    • B、制定同化计划
    • C、落实内部晋升计划
    • D、对员工进行组织化
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    绩效管理中企业可控制的绩效因素是

    • A、外部政策
    • B、超额销售量
    • C、消费者偏好
    • D、宏观经济环境

    独立性人力资源规划内容的特点是

    • A、比较详细
    • B、比较模糊
    • C、比较简单
    • D、比较抽象

    人一生下来就遇到既定的生产力和生产关系的影响和制约。人力资源的这一-特征是

    • A、生成过程的时代性
    • B、开发对象的能动性
    • C、闲置过程的消耗性
    • D、开发过程的持续性

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