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云南自考网> 试题题库列表页> 考察员工受训后所掌握的知识技能对实际工作影响的评估层次是

2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

27

考察员工受训后所掌握的知识技能对实际工作影响的评估层次是

A、结果层
B、学习层
C、行为层
D、反应层

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与人力资源规划相比较，人力资源战略的特征有

A、目标性
B、方向性
C、具体性
D、引导性
E、操作性

基于能力的工作设计的特征是

A、岗位目标明确
B、岗位任务明确
C、岗位职责清晰
D、岗位职责模糊

在人性假设理论中，提出“自动人”假设的学者是

A、泰罗
B、梅奥
C、薛恩
D、马斯洛

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