简述人才的基本特性。

根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的

• A、量人用才，职能相称原则
• B、用人不疑，疑人不用的原则
• C、扬长避短，各尽所能的原则
• D、合理流动，适才所用的原则

毛泽东指出：“不但要看到干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的主要方法。”因此，选拔人才的基本原则是

• A、察言和观行相结合的原则
• B、考察历史与考察现实相结合的原则
• C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
• D、组织考察和群众评议相结合的原则
• E、重视人才能力水平与关系亲疏远近相结合的原则