在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当-云南自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

27

在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职，但本人不提出辞职者，应当

A、降职
B、免职
C、辞退
D、责令辞职

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领导者合理地任用和管理人才所必须遵循的基本准则被称为

A、人才判断原则
B、人才选拔原则
C、人才使用原则
D、人才规划原则

将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是

A、量才用人、职能相称的原则
B、扬长通短、各尽所能的原则
C、用人不疑、疑人不用的原则
D、合理搭配、整体效能的原则

选才用人对于现代领导的意义是()

A、对加强统治者的统治地位起着重要作用
B、关系到我国人民内部的安定团结
C、创造物质财富和精神财富的带头者和推动者
D、关系到社会进步、国家兴衰和事业的成败
E、对我国现代化建设起着关键作用

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