简述组织进化过程经历的阶段。-云南自考网

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2024年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

6

简述组织进化过程经历的阶段。

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强化管理的实际应用应注意的方面包括

A、注意强化的时效性
B、应以正强化方式为主
C、利用信息反馈增强强化的效果
D、因人制宜，采用不同的强化方式
E、采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重

非正式团体按其作用不同，划分的类型有

A、中立型
B、积极型
C、消极型
D、破坏型
E、敌对型

根据人际交往双方所持心态不同，从人格结构“分析”可以划分16种人际交往的行为类型，其中CP对AA的交流类型是

A、甲方以成人意识对待乙方、乙方则以父母意识进行反应
B、甲乙双方都喜欢用儿童对长者的幼稚态度，采用夸大的口气、感情冲动的态度对待对方
C、甲方以儿童对长者耍性子，以感情冲动的态度对待乙方；而乙方以理智、平等的态度对待甲方
D、甲乙双方都以幼稚对幼稚，缺乏理智判断，感情用事的态度对待对方

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