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    00323 西方行政学说史(闽)高频200题

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    “彼得原理”,即“在实行等级制度的组织中,每个组织成员都会晋升到

    • A、中层
    • B、他所向往的那一级
    • C、最高层
    • D、他所不能胜任的那一级
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    无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导者的命令,这就是

    • A、集中指挥原则
    • B、多头指挥原则
    • C、统一指挥原则
    • D、定量领导原则

    简述对逆境的认识出现偏差时的倾向

    以下属于不胜任工作的人所具有的一些典型征候的是

    • A、过分关心细枝末节
    • B、过于敏感和不安
    • C、工作津贴问题
    • D、逃避责任
    • E、急躁和软弱

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