为缩小管理的跨度，法约尔提出了等级系列原则，即每一个工头管理-云南自考网

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00323 西方行政学说史（闽）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

24

为缩小管理的跨度，法约尔提出了等级系列原则，即每一个工头管理15名工人，然后每一个上级领导下级的数量为

A、6.0
B、7.0
C、5.0
D、4.0

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组织成员通过与等级制度中其职位在其上面的一个人的血缘、婚姻或熟人关系而得到提升的方法是

A、“拉”的方法
B、“推”的方法
C、博弈方法
D、预测方法

组织形态行使权威的方式是基于领导者个人的人格的是

A、传统的组织
B、合法的组织
C、神秘化的组织
D、联合的组织

（论述）试述新公共行政学对传统公共行政思维框架的突破

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