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    00323 西方行政学说史(闽)高频200题

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    简述菲德勒的任务结构性表现

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    在“合理化—合法化组织”中,权威的基础是组织内部的各种规则,人们对权威的服从是由于有了依法建立的

    • A、综合体系
    • B、横向体系
    • C、等级体系
    • D、合作体系

    在Y理论中,麦格雷戈提到,当依赖于可控制的条件时,工作可成为

    • A、前进的动力
    • B、生活的依赖
    • C、满意或惩罚的源泉
    • D、精神寄托

    目标管理的特点有

    • A、以目标为中心
    • B、重视成果的管理
    • C、重视人的管理
    • D、以过程为中心
    • E、强调自我控制

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