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    2024年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    判断题:X理论认为下属的个人目标与组织目标并不矛盾。

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    简答:简述强化理论中强化的原则。

    人力资源规划的内容一般包括

    • A、人力资源补充计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、员工职业发展规划
    • E、人力资源削减计划

    商鞅管理思想的核心是

    • A、法术
    • B、法治
    • C、尚法
    • D、法道

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