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2024年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

在制定目标的程序中，需要管理者熟悉组织自身的资源与实际能力，充分认识组织的优势及问题，同时对组织所处的外部环境和未来可能发生的变化进行分析，在此基础上

A、进行前期准备
B、确定关键目标因素
C、调整组织结构与职责分工
D、拟定总目标

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人力资源规划的内容一般包括

A、人力资源补充计划
B、人力资源调配计划
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管理者在履行控制职能时关注的核心是

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科曼建立的一种三因素的权变领导理论是

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