简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。-云南自考网

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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。

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简述企业实施招募计划的内容。

下列选项中属于结果导向型绩效考核方法的是

A、关键事件法
B、目标管理法
C、行为观察法
D、排列法

从获得工作分析资料质量方面来看，以下选项中效果好的工作分析方法是

A、访谈法
B、问卷法
C、工作参与法
D、工作日志法

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