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    2023年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述面试的特点。

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    单位领导应经常关心员工的身体状况、家庭困难情况和个人工作愿望等,并给予必要的帮助,这种激励方法是

    • A、关怀激励
    • B、成长激励
    • C、晋升激励
    • D、目标激励

    根据霍兰德人格类型,职业类型匹配理论,下列选项中社会型人格类型最适合的职业是

    • A、会计
    • B、导游
    • C、工程师
    • D、机械师

    简述影响人力资源外部供给预测的主要因素。

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