试述领导绩效考评的客观公正原则。-云南自考网

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2020年8月领导科学

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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1

试述领导绩效考评的客观公正原则。

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领导者批评下属时，首先肯定对方的优点和长处，使其更容易接受中肯的批评意见。这种批评的技巧是

A、客观具体
B、对症下药
C、掌握火候
D、先扬后抻

领导作风的特点。

领导者将不必亲自处理的繁杂而琐碎的事务，或者领导者自己也不知道如何处理的一些技术性事务，交由下属去处理。这种授权方式是

A、刚性授权
B、模糊授权
C、情性授权
D、弹性授权

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