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    2020年10月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

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    试题序号

    绩效面谈者在绩效反馈面谈中应当注意把握的是()

    • A、只肯定成绩,不指出缺点
    • B、先肯定成绩,再指出缺点
    • C、先指出缺点,再肯定成绩
    • D、只指出缺点,不肯定成绩
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    薪酬设计的纲领性文件是()

    • A、工作说明
    • B、工作评价
    • C、薪酬策略
    • D、薪酬调查

    平衡计分卡的内容包括()

    • A、财务类指标
    • B、统计类指标
    • C、顾客市场类指标
    • D、内部运营类指标
    • E、学习与发展指标

    简述员工培训的概念和目的.

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