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    2017年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    21.由罗伯特·卡普兰和大卫诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是()。(2017.10)

    • A、平衡计分卡

    • B、关键事件法

    • C、行为观察法

    • D、目标管理法

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    10.人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()。(2017.10)


    • A、人力资源外部供给预测 

    • B、人力资源外部需求预测 

    • C、人力资源内部供给预测

    • D、人力资源内部需求预测 

    36.试述人力资源管理的发展趋势。 (2017.10)


    16.西方国家的人员素质测评起步于()。(2017.10)

    • A、笔试

    • B、面试

    • C、评价中心

    • D、心理测验

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