试述组织变革的阻力及克服组织变革阻力的策略。-云南自考网

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2020年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

41

试述组织变革的阻力及克服组织变革阻力的策略。

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要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是

A、延长目标导向行为过程且目标定高
B、缩短目标导向行为过程且目标定低
C、缩短目标导向行为过程且目标定高
D、使目标导向行为和目标行为循环交替

x理论把人看成是

A、“经济人”
B、“社会人”
C、“行政人”
D、“复杂人”

在马斯洛需求层次理论中，起中间过渡作用的层级是

A、生理的需要
B、安全的需要
C、社交的需要
D、尊重的需要

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