简述霍夫斯坦德的文化差异理论。-云南自考网

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2020年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

39

简述霍夫斯坦德的文化差异理论。

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网络时代的沟通特征有

A、扁平化的沟通流程
B、互动化的沟通活动
C、透明化的沟通模式
D、沟通对象个性化
E、沟通趋于电子化

对组织来说，团队工作方式的好处有

A、提高员工的参与度和责任感
B、增强员工的满意感
C、提高员工的技术、决策和人际协调能力
D、增强组织的灵活性
E、促进组织范围内的沟通

员工在工作中获得的满足感属于

A、内激励
B、外激励
C、正激励
D、负激励

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