简述霍夫斯坦德的文化差异理论。-云南自考网

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2020年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

39

简述霍夫斯坦德的文化差异理论。

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口头汇报、书面总结、座谈会、意见等是组织中的

A、下行沟通
B、上行沟通
C、平行沟通
D、斜向沟通

组织承诺的因素有

A、感情承诺
B、持续承诺
C、规范承诺
D、价值承诺
E、社会承诺

下列不能够激发组织成员自主学习动机的因素是

A、自我效能感
B、组织奖励
C、归因倾向
D、成就动机

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