“胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是-云南自考网

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2020年8月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

2

“胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

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衡量群体中人际关系发展水平标志的要素是

A、情绪认同
B、共生效应
C、心理相容
D、参与心理

一般来说，从众行为源于群体的

A、规范
B、压力
C、制度
D、文化

组织行为学产生和发展的基础是人事管理学和

A、组织管理学
B、社会管理学
C、人类学
D、领导科学

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