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    2019年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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    卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是( )

    • A、交易型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、关系型
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    影响知觉的客观因素包括( )

    • A、刺激物强度的影响
    • B、活动性刺激物的影响
    • C、重复性刺激物的影响工
    • D、兴趣差异的影响
    • E、心理定势的影响

    人对物体大小的知觉属于( )

    • A、整体知觉
    • B、运动知觉
    • C、时间知觉
    • D、空间知觉

    个人在大众面前由于心理不自在,其行为表现拘谨的现象,属于团体影响的行为效应中的( )

    • A、社会助长效应
    • B、社会标准化倾向
    • C、社会顾虑倾向
    • D、社会惰化现象

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