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    2019年10月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述组织变革的内容。


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    马斯洛在需要层次理论中提出了

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设.
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    某部门经理习惯于独断专行,下级没有任何参与决策的机会,一切听从领导安排这种领导方式属于

    • A、放任式领导
    • B、民主式领导
    • C、独裁式领导
    • D、贫乏式领导

    (判断说明题)管理的目的就是为了实现组织中每个员工的目标。


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