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2019年10月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

（判断说明题）管理的目的就是为了实现组织中每个员工的目标。

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（判断说明题）组织变革从来就不是一-帆风顺的，总会面临动力和阻力两种力量的较量。

马斯洛在需要层次理论中提出了

A、经济人假设
B、社会人假设.
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

某高科技公司为完成特定项目，从各职能部门临时抽调人员组建团队，形成了纵向横向双重职权关系的项目组，这种组织结构是

A、事业部制
B、矩阵制
C、直线职能制
D、委员会制

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