• 欢迎您访问云南自考网!  今天是2025年05月10日星期六

联系我们:  0871-64332211

距25年4月自考成绩查询预计3

距25年10月自考考试预计161

考生服务:

  • 学士学位|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 根据绩效目标的来源,可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

    2020年8月组织行为学模拟题(选择、名词解释)

    卷面总分:100分     试卷年份:2020年8月    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    根据绩效目标的来源,可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

    • A、成就型绩效目标
    • B、标准型绩效目标
    • C、一般绩效目标
    • D、特殊绩效目标.
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法是()

    • A、工作评价法
    • B、关键事件法
    • C、市场定价法
    • D、数据分析法

    根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同,可以将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和()

    • A、正向反馈
    • B、中立反馈
    • C、有效反馈.
    • D、消极反馈

    经验型学习

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题