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2016年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

13

下列表述，符合“波特—劳勒模式嚣的是

A、个人的努力程度取决于激励力的大小
B、奖励的价值不以工作绩效为标准
C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为

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在管理决策中，只有采取“满意准则”，才是更合理、更可行的。提出这一观点的是

A、理性决策模式
B、渐进决策模式
C、权变理论学派
D、决策理论学派

某企业面临整体改制，需要裁减员工、转换机制，而企业员工人数多，改革范围大，情况各异，要求差别大，在这种情况下管理者宣采用的协调方法是

A、建议说明
B、纪律处分
C、酝酿协商
D、冷处理

简述职位分类在人事管理中的作用。

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