在绩效考核中，因考核对象的某一特征或行为表现特别突出，从而淡-云南自考网

欢迎您访问云南自考网！今天是2025年06月25日星期三

云南自考网> 试题题库列表页> 在绩效考核中，因考核对象的某一特征或行为表现特别突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，导致考核结果不客观的偏差是

2019年10月现代管理学（00107）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

31

在绩效考核中，因考核对象的某一特征或行为表现特别突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，导致考核结果不客观的偏差是

A、刻板印象偏差
B、近因效应偏差
C、暗示效应偏差
D、晕轮效应偏差

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

简述内部招聘的局限性。

渐进决策理论认为

A、决策必须依循最优决策准则
B、决策是一个按部就班的过程
C、决策必须掌握全部详细的信息
D、决策方案是各集团相互妥协的结果

根据双因素理论的观点，下列属于保健因素的是

A、管理政策
B、职业得到发展
C、工作富有成就感
D、工作具有挑战性

热门相关试卷

第十一章练习题

#总分：100分#

第三章练习题

#总分：100分#

第八章练习题

#总分：100分#

23年10月现代管理学真题

#总分：100分#

第十二章练习题

#总分：100分#

2017年10月现代管理学真题

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

查看云南自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

进入在线刷题

自考院校 | 自考专业 | 报名报考 | 自考资料 | 云南自考解答 | 云南自考考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 云南自考政策公告 | 云南自考网上报名 | 云南自考学历查询 | 云南省自学考试通知单打印 | 云南自考成绩查询 | 热门内容 | 助学报名 | 自考信息 | 自考押题资料 | 专业前景 | 职业人物 | 简历模板下载 | 职业培训课程 | 培训服务表单 | 易职邦简历表单 | 专业汇总 |

云南自考 | 云南自考报名 | 云南自考网上报名 | 云南自考大专 | 云南自考本科 | 昆明自考 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 云南自考网 www.cdwqb.com All Rights Reserved.
版权所有：云南传爱网络科技有限公司 ICP证：滇ICP备20004213号-11 经营许可证编号：滇B2-20230096

滇公网安备53010202001143号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时拨打电话或者发送邮件，我们会尽快处理投诉中心 |
声明：本站为云南自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：云南省昆明市五华区民院路225号远建商务大厦1103，1104 咨询电话：0871-64332211 合作洽谈：15071323252 马老师
版权所有：法律顾问：肖云律师