按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是-云南自考网

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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

按照领导四分图理论，效果最差的领导方式是

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

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德克兰提出了领导特质的宪法模型，其构成要素是（）

A、个性
B、想象力
C、行为
D、制度
E、自信

阿吉里斯的不成熟--成熱理论主张在管理中实行的领导方式是（）

A、以制度为中心
B、以工作为中心
C、以现实为中心
D、以未来为中心

沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于()

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

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