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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    某单位领导不是把目光局限在完成任务上,而是注重给下属更多的关心,爱护和尊重,注重非正式组织的存在,鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是( )

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、X理论
    • D、科学管理理论
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    认为人是勤奋的,并不是天生厌恶工作的是()

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、大Q理论

    美国学者吉赛利认为,影响领导效率的激励特征有()

    • A、对工作稳定性的需要
    • B、对金钱奖励的需要
    • C、对指挥权力的需要
    • D、对自我实现的需要
    • E、对职业成就的需要

    沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

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