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    第二章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    泰勒在科学管理理论中提出了例外原则,其目的是解决()

    • A、工商企业的利润分配问题
    • B、总经理的职责权限问题
    • C、管理组织的工资发放问题
    • D、生产技术与成本控制问题
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    在管理思想史上,被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是( )

    • A、韦伯
    • B、法约尔
    • C、泰勒
    • D、罗伯特·欧文

    对劳动分工问题做出论述,其思想与后来的科学管理理论创始人泰勒的某些思想非常接近的古希腊学者是()

    • A、柏拉图
    • B、色诺芬
    • C、考底里耶
    • D、亚里士多德

    波特竞争战略理论在竞争力分析模型中概括出的竞争力跑括()

    • A、供应方
    • B、购买方
    • C、潜在进入者
    • D、现有竞争者
    • E、替代品的威胁

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