结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。-云南自考网

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2018年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

37

结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。

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每个团队的建立都要经历三个发展阶段，即：组建期、规范期和【】

A、激荡期
B、信任期
C、磨合期
D、衰亡期

把由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的优先事件选择、过程顺序安排而产生的冲突称为【】

A、目标冲突
B、情感冲突
C、认知冲突
D、程序冲突

科学管理理论侧重于研究基层的【】

A、人事管理
B、作业管理
C、绩效管理
D、自我管理

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