34．领导-云南自考网

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2013年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

41

34．领导

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在哪些情况下运用回避策略处理冲突最合适?

用奖酬，如认可、奖赏、增加工资、提升等，对员工的某一行为进行肯定，从而使员工在类似条件下重复这一行为，这是

A、正强化
B、负强化
C、自然消退
D、惩罚

试述赫兹伯格的双因素理论及其现实意义。

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