一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(　　)-云南自考网

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2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(　　)

A、层次变量
B、结构变量
C、类型变量
D、行为变量

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领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与(　　)

A、被领导者的工作成熟度
B、被领导者的性格
C、被领导者的气质
D、被领导者的个性特点

简述领导威信的作用。

领导权的分配应坚持的原则有(　　)

A、量才适用，德才兼备原则
B、职权一致，责权对等原则
C、分配适度，系统优化原则
D、因事设人，量才授权原则
E、保权授责，科学授权原则

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