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2022年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括（）。

A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型

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团体冲突中，在领导与被领导、上下级、不同岗位中常常发生矛盾与冲突，这种变异心理是（）。

A、任务结构中的变异心理
B、角色地位冲突中的变异心理
C、利益分配冲突中的变异心理
D、管理压力冲突中的变异心理

事业部式组织结构形式最突出的特点是（）。

A、权力集中，组织结构简单
B、分工细致，弥补行政领导的不足
C、集中决策，分散经营
D、加强了各职能部门的横向联系

人类社会历史经验的总结和概括，人脑对客观事物的主观表征为（）。

A、能力
B、智力
C、知识
D、技能

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