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    2021年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    下列选项关于胜任素质模型含义理解正确的有()。

    • A、胜任素质能预测行为和绩效
    • B、胜任素质能引起行为和绩效
    • C、胜任素质能决定行为和绩效
    • D、胜任素质是个体潜在的深层次特征
    • E、胜任素质能够按照某一标准预测效标群体的工作优劣
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    某企业要求员工产品合格率达到98%以上,该要求描述的是()。

    • A、绩效沟通
    • B、绩效标准
    • C、绩效面谈
    • D、绩效实施

    工作是同类岗位的统称。这里的岗位指的是()。

    • A、职级
    • B、职业
    • C、职务
    • D、职位

    下列选项属于人力资源管理活动的有()。

    • A、员工招聘管理
    • B、人力资源规划
    • C、员工素质测评
    • D、员工绩效管理
    • E、员工职业生涯管理

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