领导工作中常用的矛盾分析方法，亦称为（）。-云南自考网

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密押卷（三）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

35

领导工作中常用的矛盾分析方法，亦称为（）。

A、两点论的方法
B、一点论的方法
C、平衡论的方法
D、折中论的方法

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试述领导绩效考评的客观公正原则。

在职培训是一种重要的人才使用制度，其培训方式主要包括（）。

A、考前培训、职前培训、在职培训
B、脱产培训、半脱产培训、业余培训
C、职前培训、任职培训、转岗培训
D、岗前培训、岗中培训、离岗培训

领导者树立解放思想的观念，其基本要求包括（）。

A、以马克思主义为指导
B、标新立异，摒弃传统
C、善于从实际出发
D、努力开拓进取
E、冲破落后思想观念的束缚

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