自考毕业生为什么受公司青睐?

　　每年的高校毕业季其实也是各大公司的招聘季，如雪花般的简历飞向各大公司的邮箱，如何在众多简历中脱颖而出呢?首先，你需要一块敲门砖-学历。现在社会上有一个现象值得关注那就是越来越青睐自考毕业生。那么是什么原因造成这一现象呢?

　　1、一些统招的本科生眼高手低，不愿意从基层做起，拿着几千块钱的工资，有的待不了几个月就走人了。而自考生能够通过自学来把这些课程学完，本身就是比较有毅力的，所以很多企业很喜欢这样的人。心气不高，努力踏实，这是很多企业看重的。之前小编看过一个新闻：在招聘会上，记者发现一家英语培训单位的薪酬高得惊人——月薪5万，要求学历为自考本科，职位是总经理助理。据这家单位讲述，自己也曾经招过一些统招本科生，可是重活干不了，零活不想做，做不了一个月就走人了。因此他更愿意聘请自考毕业生。

　　“我们已经连续几年来招自考毕业生了。”一家IT公司表示，第一年也只是抱着试试看的心态来招人的，结果发现，这批学生比普通高校的本科生更容易上手，也更能吃苦，所以每年都会来招一些。

　　2、自考是一种过程，一种经历，只有亲身体验过的人，善于自主学习的人才是自考的胜出者，同时也是职场的胜出者。因为他们懂得怎样把握机会，怎样筛选机会，怎样创造机会。

　　3、有毅力和自学能力。自考生和统招生相比，知识的系统性差一些。但是，自考的考试不比统招生的考试轻松，反而更难一些。大多数的自考生是一边学习一年工作的，他们能够很好地来安排，双向兼顾。他们明确自己的目标，知道自己缺少什么，所以他们的适应能力和社会实践能力要远远超过统招生。

　　所以自考本科的学历并不可耻。不但可以学到知识，更重要的是可以磨炼我们的意志。只要去坚持自己的梦想，梦想总有一天会实现的。自考生和统招生没有什么不同，我们很努力，我们坚持着自己的梦想。我们同样可以很成功。虽然我们错过了通过高考考取本科的机会，但是后期提升的学历一样可以优秀。

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