中国人民警察大学开展2020年导师遴选答辩工作

　　答辩前预备会议上，刘永泉向与会人员汇报了学校导师队伍基本情况、本次导师遴选工作前期开展情况，并介绍了本次遴选答辩拟采取的基本程序和评分标准。

　　张平对校外专家的到来表示了欢迎，对评审专家组即将开始的辛勤工作表达了感谢。张平指出，研究生导师遴选是导师队伍建设的一件大事，也是加强学科建设，促进各学科良性健康发展的重要工作抓手。在此次遴选工作中，一是要统筹考量全局，对新建学科点，特别是在学科结构中发挥战略支撑作用、能够引领错位发展、体现警大特色的学科点加强扶持;二是要坚持选拔原则，秉持“坚持标准、严格要求、保证质量、宁缺毋滥”的遴选原则，公平公正、优中选优，切实把师德师风正、指导能力强、科研成果优的教师选拔推荐出来，使其能够在更广阔的平台上为警察大学做出更大的贡献，实现个人发展与学校发展的辩证统一;三是要将遴选答辩与人才培育有机结合，不仅要发挥好答辩评审的考察考核作用，更要发挥好其人才培育作用，在答辩过程中，评审专家要结合自身学习工作经验，基于申请人个人情况，针对性地对其今后工作乃至发展方向提出中肯建议，为年轻人发展把关定向。

　　15日8:30，两组答辩正式开始。持续一天半的答辩过程中，申请人结合课件，重点向专家组汇报了个人基本情况、教学科研情况及今后指导工作打算。答辩专家根据个人陈述情况和科研成果支撑材料，与申请人进行了全面细致的质询交流，并就申请人今后的教学科研工作提出了意见建议。

　　近期开展的导师队伍新增遴选工作，是我校进一步适应转制后的发展新形势、落实新的学科结构体系、加强学科建设的重要举措。下步，学科建设处作为职能部门，还将采取多种形式，积极做好新增导师培训等其他梯队建设与服务管理工作。