云南自考报名入口-自考本科有没有用，一看便知

没有没用的学历，只有没用的人！

任何一个岗位，都要德以配位，能以配职！

我曾在某个平台上看到过这样的一条评论

我在boss搜了广州100条8-13k工资的会计招聘条件，总结要求：大专以上，全盘账，工作经验2年以上，若有中级职称最好，本科全日制要求一个都没看到

这说明什么？说明企业需要的是有能力的员工，需要的是有经验的人！你是不是全日制本科人家根本不在乎！当然是全日制的更好，基本情况下，优先全日制是很正常的事，毕竟，你找工作都知道找更好一点的，人家企业就不能选一个更好的员工吗？

以某个人的经历为例，初中辍学，刚开始只能从事薪资低无技术含量的工作！后面经过朋友的介绍，通过网络教育拿到了大专毕业证，后来又以此作为跳板参加自考本，两年多在华侨大学拿下了产品设计毕业证，目前在某企业从事平面设计师！

如果还是初中学历，我能做平面设计师吗？不能！

那为什么说自考本科在大公司不承认呢？因为他们会先做一个机筛，不符合条件的简历根本到不了人工那一步！机筛的条件是什么呢？是某某大学，某某专业，这个大学普遍都是211、985，换句话说，普通本科跟你一样待遇，这样还纠结什么呢？

我为什么在取得大专毕业证后，还自考本科呢？

这不得不说到hr的机筛简历！现在随便到招聘软件上一看，你会发现，薪资高待遇好的工作，很多都要求本科以上！网络教育拿证后，我曾试过向很多要求本科的公司投了简历，但几乎都石沉大海！

why？难道企业不看经验能力？这不得不说到我在自考本科拿证后的一件事！

在大专拿证后，以及自考本科拿证后，其实我有向同一家公司投了两次简历。

有一次我很好奇，就问面试我的hr，“为什么我两个月前在你公司投简历，连个回复都没有，但这一次投简历，我却应聘成功了呢？”

他翻了翻我的简历，说：“你最近才本科毕业”！而网上的简历实在太多了，为了省事，他们hr都会设置了关键词，根据积极命中或者是消极命中，直接pass掉！换句话说，我之前的简历根本到不了他面前！

这也就是为什么我们要自考本科的原因！为什么说，至始至终，学历都是越高越好！学历高，选择面才广，相反，学历低，你让企业看到你的机会都没有！