衡量人才价值的主要依据是（）-云南自考网

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2020年10月领导科学真题

卷面总分：分试卷年份：2020 是否有答案：有

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试题序号

11

衡量人才价值的主要依据是（）

A、工作实绩
B、性格特征
C、学历水平
D、行为表现

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科学决策的首要原则是（）

A、客观原则
B、可行原则
C、程序原则
D、优化原则

辩证逻辑思维方法的基本程式是（）

A、比较鉴别，抽象概括一--实践论证，具体运用一-分析综合，归纳演绎
B、比较鉴别，抽象概括-分析综合，归纳演绎一实践论证，具体运用
C、分析综合，归纳演绎-比较鉴别，抽象概括.实践论证，具体运用
D、分析综合，归纳演绎--实践论证，具体运用一-比较鉴别，抽象概括

会议的超前性原则要求领导者把握的要点包括（）

A、提前明确会议目的和议题
B、主持会议时言简意赅、提高效率
C、预先确定会议程序和方式
D、及早确定会议时间和地点
E、美化会场并提前采购礼品和纪念品

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