人们的工作满意感实质上是一种-云南自考网

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2019年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2019年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

4

人们的工作满意感实质上是一种

A、情绪
B、情感
C、规范
D、态度

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知觉偏差有

A、近因效应
B、晕轮效应
C、蝴蝶效应
D、门槛效应
E、刻板效应

群体的形成和变革运作方式的时间阶段之间存在着

A、高度不一致性
B、高度一致性
C、非线性关系
D、不均衡性

行为的基本特征有

A、自主性
B、持久性
C、可变性
D、可塑性
E、社会性

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