冲突的观念有三种类型，即:传统观念、相互作用观念和-云南自考网

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2017年10月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2017年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

3

冲突的观念有三种类型，即:传统观念、相互作用观念和

A、管理观念
B、历史观念
C、人际关系观念
D、权变观念

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结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

根据双因素理论，属于激励因素的是

A、人际关系良好
B、工作富有挑战性
C、企业政策公平
D、工资待遇高

从现实存在的问题入手，侧重于获取知识并实际执行解决方案，这种组织学习是

A、经验型学习
B、适应性学习
C、行动型学习
D、预见型学习

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