• 欢迎您访问云南自考网!  今天是2025年05月10日星期六

联系我们:  0871-64332211

距25年4月自考成绩查询预计3

距25年10月自考考试预计161

考生服务:

  • 学士学位|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通,是

    2018年4月行为组织学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通,是

    • A、下行沟通
    • B、上行沟通
    • C、水平沟通
    • D、斜向沟通
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    群体动力理论的创始人是

    • A、卢因
    • B、托尔曼
    • C、赫尔
    • D、华生

    在组织文化的维系过程中,起着特别重要作用的要素是甄选过程、高层管理人员和

    • A、传播过程
    • B、内部整合
    • C、一体化
    • D、社会化

    组织结构设计的现代原则有

    • A、开放性原则
    • B、共生性原则
    • C、动态性原则
    • D、制约性原则
    • E、部门化原则

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题