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    2020年10月行政组织理论

    卷面总分:     试卷年份:2020    是否有答案:   

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    试题序号

    下列关于强化理论的观点,正确的是(  )

    • A、应以负强化方式为主
    • B、负强化比正强化更有效
    • C、要依照强化对象的不同采取不同的强化措施
    • D、经过强化的行为可以避免重复发生
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    主持过著名的“霍桑实验”,并创立人际关系学说的西方学者是(  )

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    • B、梅奧
    • C、西蒙
    • D、马斯洛

    对外商投资的审批业务,主要考察审批的准确性、服务对象满意度等因素,这体现的是目标评估标准中的(  )

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    • B、回应性标准
    • C、数量标准
    • D、质量标准

    简述人本主义组织理论的基本观点。

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