判断改错：企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系-云南自考网

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企业经营战略模拟卷一

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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27

判断改错：企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才智能结构。（）

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公司是一家大型汽车生产企业，为了扩大生产规模，收购了另一家同类型汽车生产企业，则FT公司采取的发展战略是（）

A、横向一体化战略
B、向后一体化战略
C、向前一体化战略
D、同心多样化战略

判断改错：产品辐射型集团化战略是以一业为主，横跨多个产业和行业，组建经营范围比较大的综合性企业集团的战略。（）

判断改错：服务性租赁要求租赁期满后，机器设备归还给租赁公司。（）

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