泰罗科学管理的核心是时间一动作研究、工资刺激制度以及（）-云南自考网

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西方行政学说史模拟题7

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试题序号

38

泰罗科学管理的核心是时间一动作研究、工资刺激制度以及（）

A、劳资关系
B、职能性组织
C、劳工问题
D、技术手段

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福莱特推崇的解决社会冲突的办法是（）

A、妥协
B、整合
C、服从
D、裁决

填空题：人的需求并不是杂乱无章而是按照：一定的顺序排列的，即按照其（）逐级排列的。

填空题：泰罗提倡工厂中劳资双方的合作，但权力不能由劳资共享，在这种被称为“仁慈的家长式”的统治中，（）依然是组织内控制和协调的主要机制。

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